Documentación laboral ordenada
Además de recibos de sueldo, las empresas necesitan gestionar contratos, comunicados, políticas internas, constancias y otros documentos laborales.
📁 Gestión documental laboral
Documentos laborales digitales para empresas
Centralizá la entrega, firma y seguimiento de documentos laborales en PDF, junto con los recibos de sueldo y el historial de cada empleado.
100%Digital
24/7Acceso empleado
0 papelMenos tareas manuales
PDFFirma documental
✅ Firma registrada
🔔 Aviso automático
Documentos laborales digitales para empresas
Esta página está optimizada para búsquedas relacionadas con documentos laborales digitales y explica cómo Mi Recibo ayuda a empresas, pymes y estudios contables a digitalizar procesos laborales.
Envío y firma de PDFs
Mi Recibo permite distribuir documentos PDF a empleados, notificarlos y solicitar firma electrónica cuando sea necesario.
Historial centralizado
La documentación queda organizada por empleado, con estados y fechas, evitando carpetas dispersas y búsquedas manuales.
Beneficios principales
Una solución simple para digitalizar documentación laboral, mejorar la trazabilidad y facilitar el acceso de los empleados.
Firma de documentos PDF
Funcionalidad pensada para mejorar la gestión laboral y reducir tareas administrativas.
Notificaciones al empleado
Funcionalidad pensada para mejorar la gestión laboral y reducir tareas administrativas.
Estados de lectura y firma
Funcionalidad pensada para mejorar la gestión laboral y reducir tareas administrativas.
Archivo digital centralizado
Funcionalidad pensada para mejorar la gestión laboral y reducir tareas administrativas.
Cómo funciona Mi Recibo
Un circuito claro para administrar documentación laboral de punta a punta.
1
Cargás los documentos
La empresa sube recibos o documentos PDF desde el portal de administración.
2
El empleado recibe aviso
El sistema notifica la disponibilidad del documento para consulta o firma.
3
Firma desde web o app
El empleado accede desde cualquier dispositivo y completa la firma electrónica.
4
Queda historial
La empresa conserva el registro digital y puede consultar estados y fechas.
Preguntas frecuentes
Respuestas rápidas para empresas que están evaluando digitalizar su gestión laboral.
¿Puedo enviar documentos que no sean recibos?
Sí. Podés enviar documentos laborales en PDF para lectura o firma.
¿El empleado recibe aviso?
Sí. La plataforma puede notificar al empleado cuando tiene documentación pendiente.
Ordená tus documentos laborales
Solicitá una demo de Mi Recibo y conocé cómo implementar una plataforma de recibos de sueldo digitales, firma electrónica y documentación laboral online.